雷士“逼宫”风波 三次协商依然无果
摘要：8月8日的雷士照明控制权风波，正是在该楼23到26层的雷士照明总部爆发的。眼下，员工们如常上班，但安保悄然升级，暗示着公司气氛并不轻松。地处三峡库区腹心万州的雷士照明工厂也是此番争斗的焦点之一。眼下，这家工厂已停工，何时复工仍不得而知。
紧邻长江的重庆南岸区全长近25公里的南滨路，位于该路中段的重庆国际金融中心，通体是令人炫目的金黄色，在夕阳余晖下，显得十分惹眼。8月8日的雷士照明控制权风波，正是在该楼23到26层的雷士照明总部爆发的。眼下，员工们如常上班，但安保悄然升级，暗示着公司气氛并不轻松。地处三峡库区腹心万州的雷士照明工厂也是此番争斗的焦点之一。眼下，这家工厂已停工，何时复工仍不得而知。
华西都市报记者赶赴重庆及万州，了解雷士照明控制权之争的最新进展。
8月14日下午，在当地政府的调停下，雷士照明与大股东德豪润达方面进行了第三次协商，但依然无果。
此前一天，雷士照明现任董事长王冬雷向媒体声称，他已获得19家经销商的支持，也就是说，这19家经销商支持罢免创始人吴长江CEO的职位。而对此，吴长江称是“被王冬雷胁迫”。
华西都市报记者从重庆总部员工处了解到，目前吴长江仍在重庆总部上班。此前他曾称“将尽一切努力留在雷士照明”。
现场直击
安保悄然升级 质押身份证才能进入
8月13日下午，当华西都市报记者来到重庆国际金融中心的一楼大厅，向物管人员再次确定雷士照明总部的位置时，工作人员告诉记者，如果要去雷士照明，需要进行身份证登记，并且要将身份证质押在一层大厅，才能换取门禁卡片进入写字楼。“你也知道，最近雷士照明的事情比较多，所以才需要进行这样的登记。身份证在你下来后我们会还给你的。”工作人员递给记者一张临时门禁卡解释道。
而当记者来到位于26层的雷士照明总部前台时，工作人员却表示，物管一直以来都需要访客登记并质押身份证，此举适用楼内的所有公司，并非针对雷士照明。
雷士照明的办公室位于23到26层，记者到达位于25层的办公室时，已近下班时间，员工们从自动感应门中鱼贯而出，打卡下班。大部分员工轻松说笑，讨论着晚饭和聚会，调侃着数次开门却没能挤进去的电梯。
电梯间里，数名神情严肃、佩戴耳机、一袭黑衣的安保人员格外扎眼，审视着每一个经过雷士照明的陌生脸孔，并明确告知记者，这里不允许拍照。而他们肩膀上的标识显示，他们来自一家重庆当地的安保公司。记者查询发现，这家公司成立仅一个多月。
雷士照明品牌中心的一位工作人员说，因为大股东德豪润达方面的行为，公司不得不升级安保措施。此前，有媒体报道，冲突爆发时值班保安称“里面的门都被撞烂了。”
雷士照明声明：公章遗失已作废
在25楼狭小的电梯间墙壁上，张贴了数张重庆当地11日出版的报纸版面复印件，其中右下角的一则声明，被蓝色标记笔着重标出。
仔细一看，这是雷士照明刊发的一份遗失声明。全文如下：“雷士照明(中国)有限公司于2014年8月8日下午遗失公司 公 章 一 枚 ，公 章 号5001087008025，现正式声明作废。”声明的落款和时间为，雷士照明(中国)有限公司，2014年8月8日。显然，遗失声明针对的是在8日的冲突中被德豪润达强行带走的公章。
内斗继续
吴长江仍在重庆总部上班称“会尽一切努力留下”
雷士照明品牌中心的工作人员以出差为由，婉拒了记者采访吴长江与雷士照明新闻发言人石勇军的请求。但记者从雷士照明一位员工处得知，吴长江本人仍在重庆总部上班，8月13日早上还在总部召开会议。但对于具体会议内容，工作人员表示并不知情。
13日晚些时候，吴长江连发四条微博，称将适时公开他与王冬雷之间的秘密协议，同时认为王冬雷公布赌博录音，是借由媒体发布会发布非法证据，涉嫌侵犯名誉权，将通过法律途径捍卫自己的合法权益。
就在前一天，王冬雷在北京召开了雷士照明经销商会议。13日，王给媒体发去一份声明截图，声明显示，19家省级经销商代表签名支持董事会决议，即罢免吴长江的CEO职务，任命王冬雷担任CEO的决议。而雷士照明共有36家省级经销商。
对此，吴长江向媒体表示，“我已经知道这件事了，经销商跟我说是受到了王冬雷的胁迫，说王冬雷拿他们当枪使。”他表示，自己会尽一切努力留在雷士照明。
在中国资本市场上，连续三次遭到罢免的董事长和CEO恐怕只有吴长江一人了。前两次他都安然回归。这一次，19家省级经销商的“倒戈”使得事件更加扑朔迷离。
根据雷士照明官方网站的介绍，万州工厂是雷士照明的四大生产基地之一，也是西部最大的照明产品生产基地之一。据该厂公司中层介绍，厂区员工超过2000人。
8月14日，记者来到位于万州经开区周家坝路的雷士照明万州工厂发现，厂区大门紧闭。时值中午时分，并无工人往来工作。但当记者在工作人员引导下进入厂区时却看到，在厂区办公楼一层的大厅，除了偶尔经过的清洁工人之外，竟然有近20名保安，在二楼办公区的一间培训教室内，也有许多保安。
2000人厂区仅数十人值班
在已经停止生产的各个车间，一些值班员工聚在一起聊天消磨时间。一名负责生产的管理人员告诉记者，工厂正常生产时，冲压车间是第一道工序，一进门便可以听到冲压机床的嘈杂声。现在，500亩的厂区悄无声息，整个工厂都停下来了。
工厂的一位中层管理人员告诉记者，8月8日当天，厂区中突然来了数十个自称是总部工作人员的人士，大多身形魁梧，身着迷彩服。“下班的时候，厂区开出去的车，这些人员都要盘问一番才准予放行。”她告诉记者，考虑到工厂的安全，工厂决定自本周一(11日)起，放假一周，2000多人的工厂，目前仅有数十人值班维持一些基本的运作。
万州工厂的总经理张保宇也向记者证实，近几天工厂周围一直有人在附近观察工厂动静。“厂区目前来说是比较平静的，但德豪润达方面还是派了人在对面观察动静。”张保宇指着对面一处大型运动品商店说道，“12日在政府牵头下，我们与德豪润达方面会谈时，我向政府和德豪润达提出厂区附近的这种不正常现象。德豪润达承认这些人是他们派来的，理由是怕我们破坏工厂的资产。”
一位万州工厂的女性员工告诉记者，8月8日周五下班时，工厂仍在正常运转，但这周一到厂上班时，却被告知放假一周。她说，工厂通过短信、电话以及当面等形式，通知了员工放假信息。万州工厂总经理张保宇透露，因为一些不确定因素，下周工厂是否会按照之前预计的准时复工，还很难说。
停工一周损失或超百万
“8日晚间，德豪方面的人强行将工厂的公章、营业执照等一切相关证照带走，这对工厂的正常运营造成了影响。”张保宇说，相关证照被带走，对工厂恢复生产造成了许多障碍。
张保宇告诉记者，2009年工厂落户万州，2011年和2012年，工厂的纳税都达到上亿元。“但2013年的纳税仅仅五千余万元，就是受到2012年那场风波的影响，闹腾了好几个月没有生产。”“本来希望通过新产品的上线，弥补一部分之前风波造成的损失，但现在公司又出现了争斗。”
停工会给工厂带来多大的损失？张保宇以一种今年开发的新型LED筒灯为例来进行说明。工厂每天接到的该型筒灯的订单“多的时候价值将近20万元，平均下来也有18万元。”“筒灯销量最好的是去年9月份，销售额有64万元，但是这种产品开发出来后，今年6月以来每个月筒灯的销量都超过了150万元。”他粗略估算，光是筒灯一项，停工一周造成的损失就将达到126万元。
“现在的库存估计再有两三天就将耗尽，也出现了欠货的情况。”张保宇说，目前已有经销商开始抢货了，他们担心万一这种局面持续，未来无货可拿。此外，上游的供货商也受到影响。
不认可大股东罢免工厂高管
雷士照明的停工，对万州区政府而言，也是一件棘手的事情。本周，当地政府开始介入到雷士照明公司的内部争斗中进行调停工作。根据最新的消息，8月14日下午，吴长江方面以及大股东德豪润达方面都派员，在当地政府的协调下，进行第三次会谈协商。然而，万州工厂总经理张保宇对此言之甚少，他表示仍然没有进展。
张保宇说，当地政府的态度是希望工厂尽快复工。“政府提出的方案是双方共管，中层管理层双方派员。但中层无法解决的问题，由德豪润达派来接收万州工厂的人员决定。”张保宇对此表示不认可，这并非共管，而是接管。
政府提出的方案旨在推进工厂复工，但对于雷士照明争斗的两方，政府仍持中立的态度。“工厂相关的证照被德豪控制之后，他们试图利用这些证明文件更改万州工厂的法人代表。但政府相关部门认为应该保持工厂目前的现状，等到雷士照明的争议有了法律上的明确结果时，再凭借相关法律文书，进行变更。”张保宇说，“我们也在等待最终结果。目前万州工厂的法人代表，还是吴长江本人。”
早些时候，德豪润达方面曾出具一系列文件，宣布免除包括万州工厂总经理张保宇、总经理助理以及两位总监职务的通知。提及此，张保宇的情绪有些激动。“工厂的管理人员是通过正常的竞聘程序聘任的，没有正当合适的理由对我们进行免职，我们并不认可。”他说，万州工厂属于二级法人单位，人事的任免是通过雷士照明重庆公司进行。而德豪方面则是以雷士照明集团的名义发布通知，程序上并不合理。他表示，公司目前也在香港针对此次争议走法律途径，他本人也会尊重最终的结果。
